Act et coaching se nourrissent et s’enrichissent
« Selon moi, les perspectives mises en avant par l’ACT et par le monde du coaching en général sont plus que compatibles et complémentaires, ils s’imbriquent et se nourrissent respectivement. Au centre des deux, le partage, le mouvement, l’humain, les valeurs et les actions. En « apprenant» (l’apprentissage est une notion primordiale au sein de l’ACT) la posture et les processus de l’ACT le coach va permettre l’émergence d’une flexibilité psychologique et d’une agilité émotionnelle tant pour lui-même que pour le coaché. »
David Vandenbosch, psychologue et coach – formateur ACT & coaching
Les 5 clefs d’ACT & coaching, en route vers la flexibilité psychologique
Le chemin vers l’ACT et son lien avec le coaching seront découvrir en plusieurs étapes. 5 moments clés qui vous permettront d’effectuer votre cheminement dans ces 2 univers aux nombreuses caractéristiques communes.
- Comment l’ACT peut augmenter le potentiel de votre coaching.
2. Découvrir l’ACT et ses « effets scientifiquement prouvés ».
3. Les 6 processus ACT et leur apport dans votre pratique professionnelle
4. ACT et Coaching, les qualités du coach et les interventions de groupe
5. Le développement des compétences, la route vers la flexibilité psychologique.
« Apprenez à vous libérez des chaines pour ouvrir les possibles et prendre des vrais choix»
Comment l’ACT peut augmenter le potentiel de votre coaching !
Quels sont les avantages d’introduire de l’ACT dans votre pratique ?
En introduisant de l’ACT dans votre coaching vous allez aiguiser et entrainer :
- Votre capacité d’observation
- Votre sensibilité au contexte interne et externe
- Votre conscience des valeurs et votre capacité à les faire émerger
- Votre acceptation et celles de vos clients
- Votre intelligence émotionnelle et votre posture d’accueil des informations émotionnelles
- Votre attention portée au non-verbal et l’utilisation de ce matériel comme levier de changement
- Votre capacité à identifier les actions engagées et mettre votre client en action vers ce qui compte vraiment pour lui.
- Votre posture de coucher de soleil comme une alternative écologique et efficace à la résolution de problème
- Votre perspective processuelle transversale au travers des 6 processus actifs de l’ACT
- Votre liberté au sein d’un cadre de travail qui favorise la créativité et l’adaptation au contexte
- Votre capacité à travaillera avec votre client sur ce qui est présent ici-et-maintenant
- La posture contextuelle fonctionnelle : « Est-ce que cela marche dans ce contexte ? »
« Introduire de l’ACT dans ma pratique de coach m’a permis de donner plus de sens pour moi et mon client. C’est une approche très pragmatique, claire et aussi extrêmement humaine. Je l’ai mise en pratique tout de suite avec mes suivis et l’effet a été impressionnant. »
Christophe N. coach professionnel dans la région de Lyon
ET VOUS… ?
« Etes-vous prêt à révolutionner votre pratique en introduisant de l’ACT ? »
David Vandenbosch
Directeur act-therapie.com
Vous désirez en savoir plus sur nos formations : http://act-therapie.com/agenda-tarifs/agenda-general-prix/